随着全球体育赛事在疫情冲击下陷入停滞,中国男子篮球职业联赛(CBA)的外援们正面临着一个前所未有的抉择:是继续留在异国他乡等待联赛重启,还是返回家乡与家人团聚?这个看似简单的选择题背后,牵扯着合同、职业生涯、家庭情感以及未来规划等多重因素,成为当下中国篮球界最受关注的话题之一。
联赛重启的“不确定性”成为最大困扰
自今年年初以来,CBA联赛因疫情反复多次推迟重启计划,尽管联盟管理层曾多次尝试制定复赛方案,包括采取赛会制、空场比赛等措施,但各地疫情的零星爆发以及防疫政策的动态调整,使得联赛重启的日期一再延后,对于外援而言,这种“遥遥无期”的等待尤为煎熬。
“我开云体育们每天都会收到不同的消息,有时说下个月可能恢复,有时又说还要等更久,”一位不愿透露姓名的欧洲外援表示,“这种不确定性让人很难做长远计划。”许多外援与俱乐部签订的合同通常与联赛赛程挂钩,包括出场次数、成绩奖金等条款,如今联赛停滞,他们的收入也受到直接影响,部分外援甚至只能领取基础工资,经济压力逐渐增大。
留在中国:职业精神与未来机会的权衡
尽管面临诸多困难,仍有一部分外援选择留守中国,他们的理由多种多样,但核心离不开对职业的承诺以及对未来机会的珍视。
对于许多外援来说,CBA是他们职业生涯中重要的跳板或终点站,一些年轻外援希望通过在CBA的出色表现,吸引NBA或欧洲顶级联赛的注意;而一些老将则将CBA视为职业生涯的“最后一站”,希望在这里稳定发挥并积累退休资本,如果此时离开,他们可能面临合同违约的风险,甚至影响未来的职业前景。
中国俱乐部在疫情期间对外援的照顾也起到了 kaiyun.com 一定作用,多数俱乐部为留守外援提供了全面的生活保障,包括住宿、饮食、训练设施以及定期的核酸检测,部分俱乐部还组织了队内训练赛和友谊赛,帮助外援保持状态,这种支持让外援感受到归属感,增强了他们留下的意愿。
留守并非没有代价,长期与家人分离、文化差异以及封闭环境下的心理压力,让许多外援感到疲惫,一位美国外援坦言:“我每天通过视频和妻子、孩子聊天,但屏幕无法替代真实的拥抱,有时候我会问自己,这一切是否值得。”

回家:家庭优先与风险考量
与留守派相对,另一部分外援则选择了回家,家庭因素是这一决定的核心驱动力,疫情让全球旅行变得困难,许多外援担心如果继续滞留中国,一旦家人发生紧急情况,他们将无法及时返回,一些外援的家乡疫情相对稳定,他们更愿意回到熟悉的环境中等待联赛重启。
回家的决定同样伴随着风险,首先是旅行风险,国际航班数量有限,长途飞行中的感染可能性让许多外援担忧,其次是重返中国的困难,根据目前的防疫政策,外籍人员入境中国需经历严格的隔离程序,且签证办理存在不确定性,一旦联赛突然宣布重启,这些外援可能无法及时归队,从而失去比赛机会甚至面临合同纠纷。
一位已返回巴西的CBA外援表示:“我知道回家可能意味着失去工作,但我的孩子刚出生,我必须陪在家人身边,篮球很重要,但家庭永远是第一位的。”
俱乐部与外援的博弈:合同与情感的双重纽带
在这场“去留之争”中,CBA俱乐部扮演着关键角色,面对外援的抉择,俱乐部管理层需要在合同约束与人文关怀之间找到平衡。
从合同角度看,俱乐部有权要求外援履行协议,留守待命,一些俱乐部在合同中加入了不可抗力条款,以应对疫情等突发情况,但具体执行仍存在争议,部分俱乐部选择与外援协商,暂时调整合同条款,例如降低薪水但保留未来合作优先权,以减轻双方压力。
从情感角度看,俱乐部也意识到外援的心理需求,许多俱乐部主动为外援提供心理咨询服务,并协助他们与家人沟通,一些俱乐部甚至允许外援携带家属来华,以缓解他们的思乡之情,这种人性化的举措不仅增强了外援的忠诚度,也为俱乐部赢得了良好的声誉。
CBA外援政策的可能调整
疫情暴露了CBA外援体系的脆弱性,也促使联盟思考未来的改革方向,有业内人士建议,CBA可以借鉴欧洲篮球联赛的经验,建立更灵活的外援合同机制,例如引入“短期合同”或“应急外援”制度,以应对突发情况,加强本土球员的培养,减少对外援的过度依赖,也是联赛长期健康发展的关键。
随着全球疫苗接种的推进,国际旅行限制有望逐步放宽,CBA联盟正在与相关部门沟通,探讨为外援提供更便捷的入境和隔离方案,以确保联赛重启时各队能保持完整阵容。

疫情下的CBA外援,如同全球体育产业的一个缩影,在职业与家庭、风险与机会之间徘徊,他们的选择不仅关乎个人职业生涯,也折射出体育全球化时代的人文关怀与制度弹性,无论去留,这些外援都在用各自的方式应对挑战,他们的故事充满了无奈、勇气与希望。
对于CBA联赛而言,如何在外援管理上展现更多的灵活性与包容性,将直接影响其国际形象与竞争力,而对于球迷来说,他们更期待的是疫情早日结束,赛场重现激情——无论那时站在球场上的外援,是熟悉的老面孔,还是新来的挑战者,毕竟,篮球的魅力从未因距离而消减,它始终连接着每一个热爱这项运动的人。
